Importancia de la Gestión de Talento Humano en su Organización
La gestión del talento humano es esencial para el éxito de una organización. Se encarga de atraer, desarrollar y retener a los mejores empleados. Beneficios incluyen atracción de candidatos calificados, desarrollo de empleados, gestión de compensación y relaciones laborales, y planificación del personal para alcanzar objetivos de la empresa.